个人所得税年终奖如何核算

2020-06-29 08:26:46 来源: 广西会计网 阅读量:72

导读:个人工资劳务所得依照法律要缴纳个人所得税,每月工资超过五千的才会缴税,一般单位或企业会在年末给员工发放年轻年终奖,年终奖集中在一个月份里面发放的话就要缴纳个税了,那么能不能避免呢?今天编者和大家一起说一说个人所得税年终奖如何核算.

个人所得税年终奖如何核算

答:1.年终奖与当月工资不合并计税,即当月工资单独算税,年终奖单独计税,两者之和才是当月需缴纳的个人所得税.

2.对于年终奖的计税方法,每年每人只允许使用一次.如果遇到年终奖和年底双薪同时(同一个月)发放的,可以将发放的双薪部分与年终奖合并计税.如果年终奖和年底双薪不是同时发放的,双薪部分也就不能使用年终奖算法了.

3.取得除年终奖以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税.而能合并到年终奖进行计税.

最后年终奖计算个人所得税时,和正常工资薪金收入一样采用的7级累进制税率,对照表如下表.确定年终奖应纳税所得额,再以应纳税所得额除以12,如果小于0,则不计税,介于0-1500之间,那么年终奖按照3%税率进行纳税,介于1500-4500之间,那么按照10%税率,再减去速算扣除数105,以此类推.

个人所得税年终奖如何核算

年终奖可以这样合理避税吗?

答:在法律允许的情况下,以合法的手段和方式来达到纳税人减少缴纳税款的经济行为.

在法律允许的情况下,这个定义的关键是纳税人在税法许可的范围内.通过不违法的手段对经营活动和财务活动精心安排,尽量满足税法条文所规定的条件,以达到减轻税收负担的目的.当然,避税也不排除利用税法上的某些漏洞或含糊之处的方式来安排自己的经济活动,以减少自己所承担的纳税数额.

个人所得税年终奖如何核算?有的好的企业对于员工发放的年终奖不是一个小数目,这是对员工工作的一个奖励,也是激励,能让员工以更好的精神状态投入工作.年终奖发放在一个月会出现缴纳个税情况,其实汇算清缴时根据年度来算可以申请退税的.刚才编者的解答相信大家能明白.

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