招聘费会计分录

2020-07-24 来源: 广西会计网 阅读量:540

导读:公司在经营的过程中,因为生产经营需要,要进行人员招聘.在这个过程中,可能会因为张贴招聘广告、租赁场地产生招聘费.那么在会计上,招聘费会计分录怎么做呢?对于这个问题,小编认为可以将其计入管理费用的科目中核算.

招聘费会计分录

招聘费是公司人事资源部为员工招聘过程中发生的费用.如:场地使用费,应聘人员来公司路费,体检费,报刊杂志上的招聘广告等.(不包括公司招聘人员发生的差旅,电话费等).

用银行存款支付

借:管理费用

贷:银行存款

用现金支付

借:管理费用

贷:库存现金

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用.包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等.

招聘费会计分录

劳务费会计分录怎么做?

1、收到劳务费收入

借:现金(或银行存款)

贷:其他业务收入(或主营业务收入)

2、发生的劳务费支出

借:其他业务支出(或主营业务成本)

贷:银行存款(或应付工资等)

3、提税金

借:其他业务支出(或主营业务税金及附加)

贷:应交税金--增值税、城建税

贷:其他应交款--教育费附加

4、结转税金

借:本年利润

贷:其他业务支出(或主营业务税金及附加)

注:如果劳务费不属于单位的主营业务范围,计入其他业务收入和其他业务支出科目.

企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应分两种情况按规定在税前扣除:按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出.其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据.

招聘费会计分录怎么做?对于这个问题,小编总结一下.企业在招聘的时候所产生的招聘费一般都是计入管理费用的科目中的.但是可以区分用现金还是账户付款而选择用库存现金科目还是用银行存款的科目.看了文章,大家学会了吗?

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