报销聚餐费会计分录怎么写

2020-06-06 08:31 来源:广西会计网 阅读量:137

导读:报销员工聚餐费在实务中也很常见,所以小编会教大家报销聚餐费会计分录怎么写.可以计入招待费或者福利费,这两者都有税前扣除标准,其中,在新会计准则下,现在福利费不用计提了,我们就直接计入管理费用的福利费即可.

报销聚餐费会计分录怎么写

员工聚餐,要根据其性质和目的,选择计入"管理费用-招待费"或"管理费用-福利费"

分录如下(两步分录):

借:管理费用-福利费

贷:应付职工薪酬-福利费

借:应付职工薪酬-福利费

贷:库存现金(银行存款)

(1)发生福利费支出时

借:应付职工薪酬-职工福利费

贷:现金等

(2)月末,分配时

借:管理费用-福利费

贷:应付职工薪酬-职工福利费

(3)结转损益时

借:本年利润

贷:管理费用-福利费

如果执行原企业会计制度,福利费可以提取,也可以不提取.(1)如果提取,按以前会计分录做.(2)如果不提取,发生的福利费支出,直接计入"管理费用-福利费"科目.

报销聚餐费会计分录怎么写

福利费的税前扣除标准

1、所得税法规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予税前扣除.其中包括"为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发版放的各项补贴和非货币性福利".员工聚餐费用可以视作对职工权的生活补贴,列入职工福利费中.

2、在税收方面规定,《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》规定企业职工福利费主要包括:

(1)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用.

(2)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利.

(3)按照其他规定发生的其他职工福利费等等.

福利费的开支范围,国家是有明文规定的,主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等.福利部门主要包括:医务室、托儿所、幼儿园.

以上就是本文的讲解,报销聚餐费会计分录怎么写大家都明白了吗,我们入账的时候可以看看福利费或者招待费的税前扣除,有没有超出标准,假设福利费已经超过规定的14%了,那就计入招待费.本站持续更新精彩文章,让大家更便利的学习会计.

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