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139****4849

上满当月的考勤然后解除劳动合同,前12月的应发工资包含当月的应发工资吗?

2020-01-02 13:10
答疑老师
答疑老师

你好 是的 包括的 1-12月的工资的

2020-01-02 13:10
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139****4849

追问:12月份的应发工资含补偿金在内,这个应发工资很高。不对的吧

2020-01-02 13:51
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139****4849

追问:还是当月的工资不做了,直接计算前12个月的应发数?

2020-01-02 13:52
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答疑老师

回答:你好 补偿金是单独的哈 。 补偿金是按离职补偿金来报个税的。 工资是工资薪金来报的。分别来哈 。

2020-01-02 13:58
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139****4849

追问:意思是补偿金不跟工资表一起做,补偿金单独做个表?

2020-01-02 14:01
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答疑老师

回答:你好 是的 因为申报离职补偿金这个 也是单独申报个税的

2020-01-02 14:09
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139****4849

追问:老师麻烦帮我看下这样计算补偿金对不对,尤其是工龄5个月的那个!谢谢您

老师麻烦帮我看下这样计算补偿金对不对,尤其是工龄5个月的那个!谢谢您
2020-01-02 14:17
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答疑老师

回答:你好 经济补偿金=补偿时间*你离职前的12个月的平均工资 ;那么 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 你按这个来计算就行了。

2020-01-02 14:34
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139****4849

追问:满一年前12个月平均工资*1,不满一年支付半个月工资,不太明白这半个月是怎么算这个天数

2020-01-02 14:57
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答疑老师

回答:六个月以上不满一年的,按一年计算; 那么就是一个月工资 比如工作了8个月就是支付一个月;比如工作5个月就按半个月

2020-01-02 15:08
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